基础工资通常是一个员工在不考虑任何额外补贴或奖金的情况下，根据其职位、工作内容、工作经验以及市场行情等因素确定的固定金额。基础工资通常是用月薪方式计算的，根据劳动合同或法律规定来确定。
基础工资的计算通常是根据员工的工作时间来确定的。例如，对于全职员工，基础工资通常是按月计算的，通常是每个月工作天数乘以每日工资，再乘以月工作天数。对于小时工或者兼职员工，基础工资通常是按照小时数计算的，即每小时的工资乘以实际工作小时数。在一些国家或地区，还有最低工资标准法律规定，基础工资不得低于最低工资标准。
另外，在确定员工的基础工资时，还需要考虑到员工的工作经验、技能水平、教育背景、市场行情以及公司的薪资政策等因素。通常来说，经验丰富的员工或者具有特定技能的员工会有更高的基础工资。
