对于国企拖欠工资的情况，您可以采取以下几个步骤：
1. 与雇主沟通：首先，您可以和雇主进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，看是否可以通过友好协商解决问题。
2. 法律援助：如果沟通无果，您可以寻求法律援助，咨询专业律师关于维护您的合法权益的方法和途径。
3. 向劳动监察部门投诉：您还可以向当地劳动监察部门投诉，他们会对此类问题进行调查并给予处理。
4. 寻求媒体曝光：在合法的情况下，您可以考虑通过媒体曝光事件，引起社会关注，促使雇主解决问题。
5. 诉讼：如果以上方式无法解决问题，您可能需要通过法律途径提起诉讼，维护自己的合法权益。
希望以上建议对您有所帮助。如果您需要更多详细的信息，我可以为您提供更多帮助。
