要找老板要回工资，需要以下步骤：
1. 确定与老板的合同或就业协议中的工资条款，包括工资数额、发放周期等。如果没有合同或协议，需要根据当地劳动法规定的最低工资标准来计算你应该获得的工资。
2. 确认工资是否已经到期。根据合同或协议的约定，工资应该在什么时间发放，如果超过了约定的发放时间但仍未收到工资，可以向老板追问。
3. 与老板进行沟通。可以通过书面或口头方式向老板提出自己尚未收到工资的问题，并要求解释原因。可以说明自己的困难和需要，争取对方的理解和支持。
4. 寻求帮助。如果与老板的沟通没有结果，可以咨询劳动保护机构、工会或律师，了解自己的合法权益，并寻求法律援助。
5. 提起法律诉讼。如果经过多次催促和沟通后，老板仍不支付工资，可以考虑提起法律诉讼，向法院申请追讨工资。但在决定起诉之前，需要考虑到起诉的成本和可能的风险。
需要注意的是，不同国家和地区的法律法规可能有所不同，因此建议根据当地的法律法规和实际情况来采取相应的行动。
